Государство будет стимулировать работодателей, которые в 2022 году примут на работу молодежь до 30 лет.
В программе субсидирования найма будут участвовать следующие категории официально зарегистрированных безработных граждан:
- молодые специалисты — выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования;
- инвалиды;
- дети-сироты;
- родители несовершеннолетних детей.
Размер субсидии на каждого трудоустроенного безработного составит 3 МРОТ плюс страховые взносы. Первую выплату работодателю перечислят через месяц после трудоустройства соискателя, вторую — через 3 месяца, третью — через 6 месяцев.
За получением субсидии работодатель должен обратиться в ЦЗН, там ему подберут специалистов под те вакансии, которые у него имеются. Сделать это можно будет и через портал «Работа России».
После того, как работник будет трудоустроен, работодателю нужно направить заявление в ФСС, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Справиться с неопределенностью и сохранить бизнес в кризис поможет команда экспертов. Все нужные документы за вас оформят бухгалтеры аутсорсинга Главбух Ассистент. Сравните, насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного сотрудника.