В документе сказано, как направлять сотрудников в командировки.
Кабмин утвердил новое положение, в котором приведен порядок направления работников в командировки (постановление № 501 от 16.04.2025 г.). Документ надо применять с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2023 года. Он заменил прежнее положение, утвержденное постановлением № 749 от 13.10.2008 года. В сущности, порядок не меняется.
Согласно правилам, руководитель в письменном виде оформляет решение о направлении сотрудника в командировку. На время отсутствия за сотрудником сохраняют его рабочее место, выплачивают ему среднюю зарплату. Затраты, связанные с командировкой, возмещает работодатель.
Руководителям нужно проконтролировать, чтобы в локальных нормативных актах компании вместо старого положения (если есть на него ссылка в тексте), упоминалось новое положение. С 1 сентября старое положение утрачивает силу.
Нет времени разбираться в оформлении кадровых положений? Отдайте ведение кадрового учета на аутсорсинг в Главбух Ассистент. Наши эксперты возьмут на себя оформление положений, трудовых договоров, всевозможных приказов, инструкций и других документов, которые могут понадобиться вашей компании. При этом учтут все изменения в трудовом, кадровом, налоговом и финансовом законодательстве при подготовке документов. Стоимость обслуживания в Главбух Ассистент - от 27 480 рублей. За эти деньги вы получите не только решение кадровых, юридических задач, но и полноценное ведение бухгалтерского учета и налогов. Посчитайте на калькуляторе самую выгодную стоимость обслуживания.
